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第三，English may remain the boardroom default for the foreseeable future, but it is up to companies to define how tightly they choose to hold onto it—and who that choice leaves out.
此外，求职游戏的规则正在改变，成功获得面试所需的知识与策略也在调整。当前就业市场重数量多于质量，其自然结果便是人工智能生成的简历和求职信泛滥。招聘专家指出，这已成为常态。事实上，整个求职生态系统已充斥人工智能技术——申请者提交AI生成的材料，而招聘方则使用AI筛选申请，许多人因此被系统无声拒绝。，这一点在搜狗输入法AI时代中也有详细论述
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另外值得一提的是，然而，非亚裔顾客的购买范围正日益扩大，不仅限于日韩零食，还包括亚洲美妆产品、保健补剂、家居用品和服装。他们也在消费亚洲文化产品，如K-pop和日本漫画。
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