“不能把所有问题都归咎于灵活就业”丨托举灵活用工

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结合最新的市场动态,在主张持续提高劳动报酬占比的同时,我特别要强调提高最低工资标准,前两天人力资源社会保障部王晓萍部长在民生主题记者会上也提到了要落实好最低工资标准调整机制。我们必须将最低工资标准提到国际劳工组织倡导的占社会平均工资的40%—60%,同时还要制定最低时薪制,以此抬升劳动报酬的底部,促使整个劳动报酬得到提升,并使灵活就业人员特别是新业态从业者有适用的最低时薪工资标准。,这一点在WhatsApp 網頁版中也有详细论述

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关于作者

郭瑞,资深行业分析师,长期关注行业前沿动态,擅长深度报道与趋势研判。

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网友评论

  • 信息收集者

    关注这个话题很久了,终于看到一篇靠谱的分析。

  • 专注学习

    难得的好文,逻辑清晰,论证有力。

  • 专注学习

    非常实用的文章,解决了我很多疑惑。